🔗 Bonfireapps.co | 🔗 Linkedin | 📱 L'app Cray Cray
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Bonfire apps recrute un.e stagiaire disponible à partir de Septembre 2026 pour un stage de 4 à 6 mois, dans nos bureaux à Nancy (à côté de la Pépinière).
** n’hésite pas à postuler pour d’autres dates car plusieurs stages sont à pourvoir jusqu’à juin 2027.*
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Nous sommes un studio d’apps mobiles qui développe & distribue des apps qui permettent aux humains de se sentir plus proches & de se reconnecter ensemble. Nous sommes basés à côté de la Pépinière à Nancy et nos apps comptabilisent + de 2 millions de téléchargement à ce jour.
En Janvier 2024, nous avons sorti notre première app, Cray Cray, une app qui permet aux couples de se sentir plus proches à travers des questions profondes & des activités journalières à faire ensemble. En Juin 2026, nous lançons notre seconde application Vice, une app de discussions anonyme sécurisée.
Bonfire Apps entre dans une nouvelle ère : nous sortons notre seconde application. Pour cette raison nous avons besoin de répliquer & d’améliorer ce qui a fait notre succès jusqu’ici : notre marketing. Pour cela, nous offrons un poste de social media & marketing en stage.
Nous avons fait plus d’1 milliard de vues sur Tiktok, Instagram, Youtube et Snap ces dernières années, et voulons continuer d’accélérer. Tu travailleras sous la responsabilité directe du CEO sur des missions variées, avec à chaque fois une phase de formation, suivie d’une phase d’application où tu auras de réelles responsabilités. Si tu veux un stage où tu as un réel impact mesurable et où tu vas apprendre des choses rares, c’est ici.
Nous avons deux objectifs clairs :
Notre objectif chez Bonfire Apps est de construire la meilleure équipe mobile consumer en France, qui développe et distribue à l'international.
Nous avons développé une culture forte autour de 3 valeurs principales :
1️⃣ Commitment : chacun se sentira responsable de la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés.
2️⃣ Independence : chacun est libre et responsable de la gestion de son temps. nous savons que chaque personne est différente et nous permettons un emploi du temps flexible, le plus important étant : les résultats et la performance, peu importe la manière d'y arriver.
3️⃣ Build and hack : nous considérons que tout s’apprend, et que souvent les meilleures solutions à un problème sont les moins conventionnelles.